(U)tydelig ledelse….

I mitt tidligere liv arbeidet jeg oftere med konflikthåndtering i organisasjoner enn jeg gjør nå. Etter å ha observert en del ulike situasjoner fra sidelinjen, begynte jeg å ane noen mønstre, eller tema som gikk igjen innenfor området ledelse på de arbeidsplassene der konfliktene oppsto, og jeg fant tre knagger å henge dem på: Autoritær, … Fortsett lesing »

En unik mulighet – men for hvem?

Det er helg. Sanselig og hvitløksmarinert (som Kari Bremnes ville sagt det) sprer fredagsmiddagen duftene sine ut fra stekeovnen og inn i alle husets kriker og kroker. Selv sitter jeg sammenkrøllet i godstolen, kjenner på at jeg har det godt, og tenker på alle menneskene jeg har møtt den siste uka.  Det siste møtet handlet … Fortsett lesing »

En liten kamel til frokost?

Er du av dem som rett som det er spiser små kameler til frokost? Eller hender det at du ser deg tilbake  og oppdager at du faktisk har spist en hel, stor kamel det siste året, bare at hver bit har vært så liten at du ikke har lagt merke til det før nå? Jeg snakker ikke om den vesle … Fortsett lesing »

Fjellvettreglene

Er du blant dem som som hører vignetten og ser Severin Suveren foran deg i det øyeblikket du leser ordet “Fjellvettreglene”?  Jeg er en av dem, i tillegg dukker det opp én regel i hodet mitt som rager over de andre, fjellvettregel nr 8: “Vend i tide, det er ingen skam å snu”. En  kollega … Fortsett lesing »

Litt trygt å være redd?

Vi var omtrent halvveis i et etablererkurs, innsalg sto på dagsorden, og jeg kastet ut et spørsmål: “Hva er det verste som kan skje i et salgsmøte?” De to første som strakte hendene i været kom med ulike bekymringer: “At jeg ikke får solgt noe” svarte den første, mens den andre sa “At  jeg får … Fortsett lesing »