Men hva med han der da?

I dag har jeg lært et nytt -isme-ord: whataboutism. Slik jeg forstår Wikipedia er whataboutisme en propaganda- og diskusjonsteknikk der formålet er å avlede motstanderen ved å peke på noe utenfor seg selv, og gjennom dette beskylde den andre for hykleri, manglende oversikt eller ihvertfall å være inkonsekvent. Jeg antar de aller fleste av oss […]

Les mer …

Rundingsbøye eller redningsbøye – hva velger du?

Det er skrevet side opp og side ned med rapporter om nærmeste leders betydning for ansattes arbeidsglede, mestringsopplevelse og for varigheten av langtidsfravær. Hun eller han beskrives gjerne som ei viktig redningsbøye for ansatte med navigasjonsproblemer i hardt vær, eller mer presist en potensiell redningsbøye dersom forholdene ligger til rette for det. Forholdene jeg snakker […]

Les mer …

Det vanskelige VI-et

Gjennom oppdragelse, oppvekst, filmer og bøker er vi lært opp til å tenke større enn oss selv, ta en for laget og ikke minst, ta hensyn og være lydhør for andres behov. Som lite barn med stor matlyst så jeg med forundring på at det siste kakestykket alltid ble igjen på serveringsfatet, samtidig som jeg […]

Les mer …

Hva gjør at nyansatte blir? Sentrale kilder til oppfyllelse av psykologisk kontrakt i onboardingfasen.

I dag har Fjellcoachen besøk av gjestebloggerne Kristin Eikrem og Elin Bøe Elgsaas, som forteller om sin masterkurs-oppgave knyttet til onboarding og psykologisk kontrakt, og hva som påvirker arbeidstakere i onboardingfasen til å forlenge tiden hos én arbeidsgiver. Kristin har lang ledererfaring fra bank og NAV og fullførte i vår en prosjektoppgave på BI sammen […]

Les mer …

Har du trua?

Hvordan virker motgang og værskifte på deg? Blir du enda sikrere på hvor du skal,  bretter ermene opp og lener kroppen mot vinden, eller søker du ly, finner fram kakao, nistepakke og sitteunderlag og holder varmen der du er til de verste kastene er over? Hvis du ligner litt på meg, har du testet ut […]

Les mer …

Hvor lenge er det ok å være sint?

Det hender jeg møter sinte mennesker, lytter til historiene deres og tenker at det bra, faktisk sunt at du er sint nå, for det du har opplevd, henger ikke på greip. Opplevelsen som utløser aggresjonen er da ofte ferskvare, eller handler om gjentakende overtramp over tid. Ferskt sinne er ren energi, og gir oss kraft […]

Les mer …

Alt kan repareres?

Jeg jobber med folk, snakker med folk og lytter til folk så å si hver dag, og gjennom det får jeg tilgang på de utroligste historier knyttet til å bli oversett, glemt eller rett og slett provosert som kunde eller mulig kjøper i ulike situasjoner. Det jeg også legger merke til, er at dette er […]

Les mer …

Du kan ikke ikke be om hjelp

Gjennom kurs og samtaler treffer jeg jevnlig ulike ledere og mellomledere, noen ferske i rollen og andre med både lang og bred erfaring. Ofte kommer vi inn på det store spørsmålet: Hva slags leder ønsker jeg å være, og klarer jeg å leve opp til det? De aller fleste av oss har opplevd ulike ledere, […]

Les mer …