Tagged with rekruttering

Hvem har ansvar for vellykket rekruttering?

Tidligere i sommer skrev jeg om verdivalg og utviklingsmuligheter for unge voksne som velger å starte yrkeskarrieren sin utenfor storbyene, og denne uka deltok jeg på ei rekrutteringssamling som fokuserte på samme målgruppe. Hvem er de, hvor finner vi dem og hvordan kan vi samordne de tilbudene som finnes? Diskusjonen bølget både i grupper og … Les videre

Vilje og evne til forandring

Av og til får jeg ikke sove. Kanskje kommer jeg hjem seint, og legger meg før hodet har jobbet seg gjennom dagens inntrykk. Kanskje klikker det inn en ny forståelse, i krysningspunktet mellom to helt ulike opplevelser. I kveld svirrer tankene videre rundt begrepet vilje og evne til forandring. I løpet av dagens siste møte … Les videre

Hvor like skal vi egentlig være?

Jeg har tilbrakt dagen på jobbmesse, et prisverdig tiltak i regi av NAV, en tilrettelagt arena for møter mellom regionens mange arbeidsplasser, og jobbsøkere med ulik bakgrunn og forutsetninger. Det som slår meg slike dager, er menneskemøtene. Lokalet fylles fort av folk som av ulike grunner er på leit. På jakt etter fotfeste, forsørgerevne, en … Les videre

Hva er annerledes denne gangen?

For omtrent 15 år siden tok jeg et verdivalg i eget liv. Jeg ønsket en annen arbeidssituasjon. De siste årene hadde jeg opplevd lederansvar under total omstrukturering og med påfølgende masseoppsigelser, mens jeg i andre lederjobber hadde avdekket underslag, vært med å snu ei avdeling i krise og fulgt opp ansatte med heftig rusproblematikk. Dette … Les videre

Gjest? Morten Besshø gjesteblogger

Advent er gjestfrihetens tid. Jeg er alltid glad for besøk, men siden det er ei stund siden sist, har jeg selv tatt initiativet og bedt Morten Besshø hjem til Fjellcoachen. Morten og jeg har aldri truffet hverandre (synd) men har over tid hatt stor glede av hverandres utrettelige bloggervirksomhet (bra!). Gled deg, her er Morten, … Les videre

Hvem har vi her, da?

Jeg er rett som det er inne hos rekrutterings»sluggeren»  Morten Besshø, det er noe med den røffe stilen og et åpenbart stort hjerte som tiltaler meg.  Jeg tillater meg å klippe  en beskrivelse av en intervjusituasjon med to intervjuere og én kandidat, der samspillet mellom intervjuerne ikke utvikler seg i en sympatisk retning, fra innlegget … Les videre