Tagged with coaching

Akkurat nå er jeg her

Jeg er en grubler, og noen av spørsmålene jeg jevnlig stiller meg sjøl, er: Hva hvis alt var annerledes? Hva ville jeg gjort da? Hvor ville jeg dratt? Hva slags jobb ville jeg gjort? Hvordan ville det sett ut rundt meg? Når jeg en gang i blant løfter disse spørsmålene opp til han jeg deler … Les videre

Når bautaer faller

Det siste året har jeg opplevd at to mennesker jeg har stor respekt for, har gått ned for telling og bedt om timeout. Det vil si, jeg kjenner dem ikke godt nok til å vite om de har sett alvoret og selv bedt om ei pause fra både ansvar og forpliktelser, eller om de har … Les videre

Hva er din personlige strategi?

Jeg fikk en rekke spørsmål her om dagen knyttet til mine egne personlige strategier i lederrollen. Spørsmålene ble stilt knyttet til en modelleringsoppgave som del av en coachutdanning, der intervjuet med meg var en slags generalprøve. Personlig strategi i denne sammenhengen handler ikke om ambisjonsnivå, men hva som foregår inne i hodet mitt i gitte … Les videre

Å leve av øyekontakt

Vi er mange mennesker som lever både med og av øyekontakt, eller i møte med det som noen kaller «sannhetens  øyeblikk» hver eneste dag. Det er der vi bygger tillit, får tilgang til både fysiske og mentale rom hos menneskene rundt oss, og skal bevege oss respektfullt omkring for ikke å tråkke feil eller skape … Les videre

Kunsten å jobbe på tvers (og på langs)

Jeg har lenge lurt på hvorfor jeg trives best i tverrfarglige miljøer, og med mennesker som har en annen bakgrunn enn meg selv. Hvorfor opplever jeg slike miljøer som mer stimulerende, og hva består denne merverdien av? Denne diskusjonen dukket opp igjen på jobb i dag, basert på en fagartikkel om nye og endrede krav … Les videre

Du GJØR feil, men du ER ikke feil!

Noen ganger låser det seg fullstendig mennesker imellom, og fellesnevneren i slike situasjoner er at hvis du etterspør årsaken, vil du få svært ulike svar alt etter hvem du spør. De fleste av oss har rent verbalt passert barnehage- og søskenstadiet med uttrykk som «Det var han som begynte!» , men noen ganger får jeg … Les videre

Kunsten å lytte med eller uten filter

Jeg er i ferd med å bli taus. Taus i den forstand at jeg ikke finner ordene som bryter gjennom den usynlige lydmuren mellom mennesker som allerede har bestemt seg for hva den andre kommer til å si, hvilke tanker og hva slags motivasjon som ligger bak og hvorfor det som kommer fra den andre, … Les videre

Verdien av å løfte i flokk

Jeg har satt meg til rette i  en arbeidskrok på Hamar etter å ha fått tilbake en pc som har vært på reise på egenhånd, der siste etappe var sørgående tog på Rørosbanen, godt i varetatt av gode bekjente. Det hele begynte på Oppdal og et to dagers intenst og givende seminar om skolesammenslåing, før … Les videre

Påbudsrommet, forbudsrommet og mulighetsrommet

Jeg sitter og forbereder en ekstra «Dag 3» i et åpent mellomlederkurs vi holder sammen med bedriftshelsetjenesten i regionen vår. Bestillingen fra deltakerne er tydelig, denne dagen vil de ha dypdykk i konkrete verktøy, ikke minst det som kalles den vanskelige evt. nødvendige samtalen. Vi streifet den forrige gang også, men denne gangen skal vi … Les videre

Feilen med deg er…

Det er kveld men vanskelig å få sove etter 2 inspirerendre dager på «Relasjonsakademiet» med Jan Spurkeland,  Helene Arnø og en flott gjeng med kurskolleger. To hele dager med fokus på relasjonsledelse, og jakten på det sympatiske mennesket. Spurkeland hevdet bestemt at «målstyring er mistillit satt i system», og begrunnet påstanden med at tillit og … Les videre