tanker fra en øyboer om coaching, arbeidsliv og livet i sin alminnelighet (tidligere fjellcoachen)
«Det verste med koronatiden…». Lederen jeg satt og snakket fortrolig med, trakk pusten før han fortsatte: «var at jeg ikke kunne be om noe, jeg kunne ikke forvente noe, og jeg kunne ikke korrigere uheldig atferd.» Jeg tenkte litt før budskapet sank helt inn, og kjente at det et eller annet sted der inne ga […]
Les mer …I dag har jeg lært et nytt -isme-ord: whataboutism. Slik jeg forstår Wikipedia er whataboutisme en propaganda- og diskusjonsteknikk der formålet er å avlede motstanderen ved å peke på noe utenfor seg selv, og gjennom dette beskylde den andre for hykleri, manglende oversikt eller ihvertfall å være inkonsekvent. Jeg antar de aller fleste av oss […]
Les mer …Det er skrevet side opp og side ned med rapporter om nærmeste leders betydning for ansattes arbeidsglede, mestringsopplevelse og for varigheten av langtidsfravær. Hun eller han beskrives gjerne som ei viktig redningsbøye for ansatte med navigasjonsproblemer i hardt vær, eller mer presist en potensiell redningsbøye dersom forholdene ligger til rette for det. Forholdene jeg snakker […]
Les mer …Det er en snørik lørdag formiddag, vi har akkurat gravd fram bilen etter trivelig hyttebesøk hos gode venner og vendt snuten hjemover, da radiostemmen starter neste innslag med at «I dag er det nøyaktig 20 år siden en av de verste togulykkene i Norge, Åsta-ulykken.» Ordene treffer meg i magen, og tankene graver seg bakover […]
Les mer …Jeg pakker. Til jul og til endring. Fjellcoachen er på flyttefot, ned fra fjellet for å bli øyboer i stedet. Litt sånn som CC Cowboys i Kom igjen. Jeg har spilt denne sangen noen ganger ei god stund nå, og i januar gjør jeg drøm til virkelighet og skifter base til Helgøya, midt i Mjøsa, […]
Les mer …Gjennom oppdragelse, oppvekst, filmer og bøker er vi lært opp til å tenke større enn oss selv, ta en for laget og ikke minst, ta hensyn og være lydhør for andres behov. Som lite barn med stor matlyst så jeg med forundring på at det siste kakestykket alltid ble igjen på serveringsfatet, samtidig som jeg […]
Les mer …Førjustid er også tid for hyppigere besøk, og i dag har Fjellcoachen besøk av Kari Rognerud Granlund, rådgiver og fagansvarlig for arbeidsmiljøundersøkelser i Rådhuset Vingelen, som forteller hvorfor hun mener at arbeidsmiljøundersøkelser er en god idé. ……….. «Vi har utviklet et arbeidsmiljøundersøkelse som ivaretar bredden i arbeidsmiljøet samtidig som den kombinerer kvalitative og kvantitative metoder. […]
Les mer …I dag har Fjellcoachen besøk av gjestebloggerne Kristin Eikrem og Elin Bøe Elgsaas, som forteller om sin masterkurs-oppgave knyttet til onboarding og psykologisk kontrakt, og hva som påvirker arbeidstakere i onboardingfasen til å forlenge tiden hos én arbeidsgiver. Kristin har lang ledererfaring fra bank og NAV og fullførte i vår en prosjektoppgave på BI sammen […]
Les mer …Det er en vedtatt sannhet at det å være leder er en ensom jobb. Sammen med rettigheter og goder som ofte følger stillingen, følger det også med et tap. Tap av noen typer fellesskap, tilhørighet og det å være en av gjengen. Arbeidsgivers styringsrett er ett av flere uttrykk for retten og plikten du som […]
Les mer …Hvordan virker motgang og værskifte på deg? Blir du enda sikrere på hvor du skal, bretter ermene opp og lener kroppen mot vinden, eller søker du ly, finner fram kakao, nistepakke og sitteunderlag og holder varmen der du er til de verste kastene er over? Hvis du ligner litt på meg, har du testet ut […]
Les mer …
øy-coachen 