Kunsten å jobbe på tvers (og på langs)

Jeg har lenge lurt på hvorfor jeg trives best i tverrfarglige miljøer, og med mennesker som har en annen bakgrunn enn meg selv. Hvorfor opplever jeg slike miljøer som mer stimulerende, og hva består denne merverdien av? Denne diskusjonen dukket opp igjen på jobb i dag, basert på en fagartikkel om nye og endrede krav […]

Les mer …